decídalo MCP-Server · Die erste KI-agenten-native Staffing-Plattform
Ressourcenmanagement,
das für Sie erledigt wird
Jede Besetzungsfrage – wer verfügbar ist, wer die Skills hat, wen man wohin versetzt, welchen CV man einreicht – bedeutete früher, Daten aus fünf Quellen zusammenzufügen. decídalo ist die bewährte Staffing-Plattform für Professional-Services-Unternehmen; der MCP-Server ermöglicht es Claude (oder einem beliebigen MCP-Client), mit diesen Daten zu arbeiten und die Arbeit tatsächlich zu erledigen – neu planen, recherchieren, entwerfen, aktualisieren. In Minuten, nicht in Tagen.
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Tage → Minuten
für typische Besetzungsaufgaben
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Ein System
als zentrale Quelle für Skills, Auslastung und CVs
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Jeder MCP-Client
Claude Desktop, Claude Code, Cursor
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DIE REALITÄT
Womit Ihr Ressourcenmanager seine Woche wirklich verbringt
Drei Szenarien, die jeder Staffing-Verantwortliche kennt – und die täglich Zeit kosten.
 „Der Plan ist gerade zusammengebrochen – was jetzt?“Johan ist nicht verfügbar, was drei Umplanungen nach sich zieht. Die richtige Neuverteilung zu finden bedeutet, fünf Projekte, drei Kalender und alle Skill-Profile zu prüfen. Das dauert in der Regel einen Tag. |
 „Die Frage: „Wie viele Leute haben wir für X? “ kann aktuell niemand innerhalb von 24 Stunden beantworten.“Kompetenzfragen, Bench-Reports und Nachfragetrends – die Daten sind vorhanden, aber sie zusammenzuführen wird jedes Mal zu einem Ad-hoc-BI-Projekt. |
 „Profile sind veraltet – und im Tagesgeschäft fehlt die Zeit, sie auf dem neuesten Stand zu halten.“Berater erwerben in Projekten kontinuierlich neue Skills – doch diese finden oft nicht zurück ins System. Die Pflege erfolgt manuell, uneinheitlich und wird im Alltag leicht vernachlässigt |
WAS DER AGENT ERLEDIGT
decídalo + ein Agent, der die Arbeit übernimmt
decídalo liefert Ihnen die strukturierte Bench – Skills, Auslastung, Projekte, Profile, CVs. Der MCP-Server gibt einem KI-Agenten die Fähigkeit, damit zu arbeiten.
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1
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Plant den Plan neu.Der Agent analysiert laufende Einsätze, Verfügbarkeiten, Skill-Fit und Projektkritikalität und schlägt mehrstufige Umbesetzungen vor – Johan von Alpha abziehen, Anna auf Alpha setzen, Beta 50/50 auf zwei Kollegen aufteilen – mit den jeweiligen Kompromissen. Sie stimmen zu oder passen im Chat an. |
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Beantwortet Kompetenz- & Bench-Fragen in Sekunden.„Wie viele Azure-Security-Spezialisten haben wir? Wer ist im nächsten Quartal auf der Bench? Welche Skills werden stärker nachgefragt und welche verlieren an Bedeutung?“ Strukturierte Abfragen, echte Besetzungsdaten, ein einziger Prompt. |
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3
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Schließt den Kreislauf bei der Profilqualität.Fehlende oder unklare Skills? Der Agent erstellt automatisch eine Teams- oder Outlook-Nachricht an den Berater. Sie prüfen, senden – und die Antwort fließt direkt ins Profil zurück. Keine veralteten Daten mehr. |
ANWENDUNGSFÄLLE
Kernszenarios, aufgebaut auf echtem Reasoning
Alle Szenarien greifen auf Live-Daten in decídalo zu. Starten Sie mit den Anwendungsfällen, die den schnellsten Mehrwert liefern.
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SO FUNKTIONIERT ES
Vom Einloggen zur ersten Entscheidung an einem Tag
Neukunden gehen mit decídalo und der MCP-Integration im selben Onboarding live.
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decídalo inklusive MCP-Server einführenStandard-Onboarding, SSO, mandantenbasiertes OAuth. Sie wählen die Plattform, die von Haus aus agentennativ ist. |
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KI-Agenten verbindenMCP-Server zu Claude Desktop, Claude Code, Cursor oder einem beliebigen MCP-Client hinzufügen. Ca. 15 Minuten. |
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Frage stellen oder Dokument einreichenDer Agent liefert eine begründete Antwort, Kandidatenliste, CV-Entwürfe oder Anspracheentwürfe. Sie prüfen, bearbeiten, genehmigen – Schreibvorgänge erfolgen nur auf Ihr Zeichen hin. |
TECHNISCHE GLAUBWÜRDIGKEIT
Auf offenen Standards aufgebaut
Für alle im Team, die wissen möchten, wie es funktioniert, bevor sie den Ergebnissen vertrauen.
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Vollständige technische Dokumentation auf Anfrage für Evaluierungsteams verfügbar.
VOM TEAM HINTER DECÍDALO
Die Staffing-Plattform, auf die Beratungs- und Professional-Services-Firmen vertrauen – jetzt als erste ihrer Art bereit für die KI-Agenten-Ära.
Vertraut von führenden Organisationen weltweit – darunter Fujitsu, T-Systems und Computacenter – für Skills, Auslastung und Personalbesetzung.
FAQ
Fragen, die Interessenten typischerweise stellen
Muss ich bereits decídalo-Kunde sein?
Nein. decídalo und der MCP-Server werden als Bundle verkauft – Neukunden gehen mit der Plattform und der MCP-Integration im selben Onboarding live.
Verlassen meine Daten decídalo?
Nein. Das MCP läuft läuft innerhalb Ihrer Mandantenumgebung; der Agent sieht nur, was ein Nutzer mit denselben Berechtigungen sehen würde. Ihre Daten werden nicht zum Training verwendet.
Mit welchen KI-Agenten funktioniert das?
Mit jedem MCP-kompatiblen Client – Claude Desktop, Claude Code, Cursor und weiteren. Der Server implementiert das offene Model Context Protocol und ist damit nicht an einen einzelnen Anbieter gebunden.
Kann der Agent tatsächlich Änderungen in decídalo vornehmen, oder ist er nur lesend?
Schreibzugriffe sind pro Funktion opt-in. Standardmäßig liest und entwirft der Agent, und Ihr Team genehmigt, bevor etwas ins System zurückgeschrieben wird.
Kann der Agent eigenständig E-Mails oder Teams-Nachrichten versenden?
Nein. Ansprachen werden immer zur menschlichen Prüfung entworfen. Domain-Whitelists und Dry-Run-Modus sind standardmäßig aktiviert – der Agent bereitet vor, der Mensch sendet.
Wie geht die Neuplanung mit Rahmenbedingungen um, die wir nicht explizit angegeben haben?
Der Agent legt seine Annahmen und Kompromisse im Vorschlag offen dar – welche Personen er versetzt, warum und was er konstant hält. Sie akzeptieren, lehnen ab oder steuern nach; die endgültige Entscheidung liegt immer bei Ihnen.
Was ist mit DSGVO, SOC 2 und Datenhaltung?
decídalo wird im Einklang mit den europäischen Datenschutzvorschriften betrieben, und die Datenhaltungskontrollen Ihres Mandanten gelten auch für die MCP-Schicht. Sprechen Sie den Vertrieb für das aktuelle Compliance-Dokumentationspaket an.
Wie lange dauert die Einrichtung?
Den MCP-Server einem KI-Client hinzuzufügen dauert ca. 15 Minuten. SSO und OAuth werden in der Regel am selben Tag eingerichtet.
Hören Sie auf, über Staffing zu diskutieren. Treffen Sie Entscheidungen.
30 Minuten, live in einer Testumgebung mit Daten aus Ihrem Umfeld. Bringen Sie Ihre komplexeste Staffing-Frage mit.