Die Betriebsplattform für IT-Services und Consulting

„decídalo unterstützt uns dabei, unser Skill- und Ressourcenmanagement konsequent zu digitalisieren. Verfügbarkeiten, Kompetenzen und Planungen werden transparent zusammengeführt und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für unsere tägliche Arbeit.“

„In der Corona-Krise hat das Skill- & Ressourcenmanagement mit decídalo einen wichtigen Beitrag zur Steuerung unserer Auslastung geliefert. Gleichzeitig hilft uns decídalo den Wandel hin zu einer flexiblen, agilen Organisation zu gestalten. Mitarbeiter können ihre Einsatz- und Entwicklungsplanung aktiv mitgestalten und wir können Projekte schneller ('on demand') staffen.“

„decídalo ermöglicht es uns, unsere CVs qualitativ sehr hochwertig zu gestalten und das Know-how unserer Mitarbeiter bestmöglich zu vermarkten.“

„Mit decídalo haben wir eine ganzheitliche Lösung gefunden, durch die unsere internen Prozesse deutlich effizienter geworden sind. Die Kombination aus Skills-, CV- und Ressourcenmanagement ermöglicht uns von Opportunitys, über Kapazitätsplanung bis hin zu Budgettracking und Stundenerfassung eine vollumfängliche Organisation im Unternehmen. decídalo ist damit Teil einer vollständig automatisierten End-to-End Prozesskette. Wir schätzen insbesondere den hohen Grad an Integration, da er den Pflegeaufwand unserer Berater*innen reduziert und hilft, Daten konsistent und aktuell zu halten. DAS ist für uns ein kompetenter und vertrauensvoller Partner mit hohem Innovationspotential - wir haben viel Freude an der gemeinsamen Arbeit.“

„Die klare Fokussierung von DAS auf die Consulting-Branche macht die Zusammenarbeit einfach. Unsere Wünsche und Anregungen werden sofort verstanden und Anpassungen können leicht umgesetzt werden.“

„Als IT-Beratungsunternehmen ist die Kommunikation unserer Expertenkompetenz in CVs ein entscheidender Erfolgsfaktor. decídalo ist für uns in diesem Kontext eine wertvolle Lösung zur Generierung und Pflege hochwertiger Profile. Der Export eines Experten-Profils ohne Nachbearbeitungsaufwand hat unsere Response-Zeiten bei Kundenanfragen entscheidend verbessert.“

„Als Beratungsunternehmen der Lifescience Industrie kann die ARCONDIS mit decídalo ihren Kunden auf effiziente Art und Weise qualitativ hochwertige CVs und Profile unserer Berater präsentieren. Die jeweiligen Expertisen, Schwerpunkte und Projektreferenzen der Berater können wir passgenau zuschneiden, sodass der Kunde genau die Informationen erhält, die er braucht. Ebenso unterstützt uns decídalo dabei, Beraterprofile nach bestimmten Kompetenzen oder anderen Kriterien zu filtern. Die Benutzung ist für die Berater intuitiv und mit geringem Schulungsaufwand verbunden. Auch die Administration der Benutzerprofile, Organisationseinheiten und Templates ist einfach und gut gelöst.“

„Durch die Einführung von decídalo konnten wir neue Prozesse etablieren und die Außendarstellung verbessern. Durch die einfache Handhabung sind die CVs individuell auf die Kundenanfragen anpassbar und gestaltbar. Dies erleichtert uns die Pflege und ermöglicht es uns, deutlich effizienter zu arbeiten. Das Team von Data Assessment Solutions unterstützt uns seit Beginn des Projektes tatkräftig und informiert uns proaktiv über Updates und neue Möglichkeiten.“

„Als Beratungsunternehmen ist für uns die vorausschauende und effiziente Ressourcenplanung ein elementares Anliegen. Mit decídalo haben wir die Pflege der projektbezogenen Plan- und Ist-Zeiten etabliert und sind mit bedarfsgerechten Berichten in der Lage, unsere Ressourcen umfassend zu steuern.“

„Nach einer intensiven Recherche am Markt haben wir uns für decídalo als Skill Management-Werkzeug entschieden. Die Lösung macht es uns sehr einfach, die Informationen über Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden zu strukturieren und zu verwalten und wir haben sie in unseren Kundenprojekten jederzeit parat. Auch die Chancen bei Angeboten und Ausschreibungen erhöhen sich deutlich.“

„Mit decídalo profitiert unser Vertriebsinnendienst von gut gepflegten Profilen, die bei Ausschreibungen innerhalb von Minuten in individuell zusammengestellte CVs exportiert werden können. Durch die Möglichkeit, die Profile der Mitarbeitenden mit Rollen zu kombinieren und Anforderungsprofile zu erstellen, erleichtern wir unseren Projektleitungen die bestmögliche Besetzung einer Projektposition. Mit dem Ressourcenmanagement gelingt es der BTC, den Projektaufwand und die -bedarfe viel transparenter zu machen, die richtige Ressource zum richtigen Projekt zu bringen und die Belastung für alle besser zu allokieren. Damit schaffen wir mehr Fakturierbarkeit und Produktivität im Unternehmen. Zusätzlich überzeugt der Projekt-Marktplatz, denn hier werden alle Bedarfe aus den erfassten Projekten gesammelt. Somit können alle BTC-Mitarbeitenden zu jeder Zeit einsehen, welche Projekte gerade bearbeitet und für welche Projektbedarfe noch Unterstützung gesucht wird.“

„Wir können auf alle CV-Versionen zentral zugreifen und diese individuell anpassen. Durch die Einführung von decídalo sparen wir Zeit, die wir nun für unsere Kunden nutzen können.“

„decídalo hilft uns jederzeit, aktuelle CVs unserer Consultants zur Verfügung zu haben und flexibel bestimmte Erfahrungen und Kenntnisse hervorzuheben. Gerade in Angebotsphasen spart das viel Zeit und Aufwand. Man muss eigentlich nur noch Personen und das Ausgabeformat in Word, Powerpoint oder PDF wählen.“

„Mit decídalo konnten wir unser CV-Management deutlich und nachhaltig verbessern. Mit wenigen Klicks können wir nun effektiv und zielgerichtet passende Mitarbeitende für Projektanfragen finden und Projekte mit den passenden Skills besetzen.“