Skills aus Projekten, CVs und Profildaten erkennen
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Skills und Profile
Skill-Management im KI-Zeitalter
Verlässliche Skill-Daten ohne Admin-Aufwand. Nerven Sie Ihre Leute nicht mit Skill-Einschätzungen: decídalo erkennt Skills aus vorhandenen Daten und hält Profile automatisch aktuell.
Skill-Matrix flexibel auswerten
Profile automatisch aktualisieren
Skill-Matrix
Skill-Matrix reloaded
Skill-Kataloge waren gestern, GenAI ist heute. decídalo erkennt Kenntnisse und Erfahrungen aus vorhandenen Daten. Sie behalten die Kontrolle: KI-Einschätzungen können geprüft und überschrieben werden.
MCP Server und Copilot
Skill-Management per KI-Agent
Durch die Integration mit Claude, ChatGPT oder Microsoft Copilot wird decídalo zu Ihrem virtuellen Skill-Manager. Sie wollen Profile aktualisieren, ein Projektteam staffen oder benötigen eine Auswertung? Sprechen Sie mit Ihrem virtuellen Skill-Manager.
Profile
Automatisch aktuelle Mitarbeiterprofile
Skills, Zertifikate, Projekthistorie und Berufserfahrung liegen an einem Ort. Aus Ressourcenmanagement und offenen Schnittstellen werden Profile aktualisiert, ohne mühsame Datenpflege.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Wie erkennt decídalo die Skills unserer Mitarbeiter?
decídalo erkennt Kenntnisse und Erfahrungen aus vorhandenen Informationen wie Projekten, CVs und Profildaten. So wird die Pflege der Skill-Daten deutlich einfacher.
Können wir die Skill-Einschätzungen der KI korrigieren?
Ja. Sie können KI-Einschätzungen prüfen und überschreiben. Damit behalten Sie die Kontrolle über die Angaben, die für Staffing und Auswertungen genutzt werden.
Welche Informationen bündelt ein Mitarbeiterprofil?
Ein Profil führt Skills, Zertifikate, Projekthistorie und Berufserfahrung zusammen. So haben Sie eine zentrale Grundlage für die Suche nach passenden Kompetenzen.
Wie bleiben Mitarbeiterprofile aktuell?
decídalo übernimmt Informationen aus dem Ressourcenmanagement und aus angebundenen Systemen automatisch in die Profile. So bleiben Profile mit deutlich weniger Pflegeaufwand aktuell.
Können wir die Skill-Matrix auswerten?
Ja. Die Skill-Matrix lässt sich flexibel auswerten, etwa um sichtbar zu machen, welche Kompetenzen im Unternehmen vorhanden sind.
Lässt sich das Skill-Management über einen KI-Assistenten bedienen?
Ja. Über die Integration mit Microsoft Copilot, ChatGPT oder Claude stoßen Sie Aufgaben in natürlicher Sprache an: Profile aktualisieren, passende Mitarbeiter für ein Projekt finden oder Skill-Daten auswerten.
Weitere Funktionen
Ein Prozess statt Insellösungen
CVs und Referenzen
Verschwenden Sie keine Zeit mit der Anpassung von CVs und Projektreferenzen. Erstellen Sie KI-optimierte Dokumente mit einem Klick.
Projekte und Ressourcen
Kombinieren Sie Skills mit Verfügbarkeit. Besetzen Sie Projekte, managen Sie Bedarfe und reduzieren Sie den Overhead.
Opportunitys und RfPs
Managen Sie RfPs, Skills, Verfügbarkeiten, Kosten und Angebote in einer Plattform und steigern Sie Ihre Erfolgsquote.
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